Политика обработки персональных данных
Редакция от 27 июля 2026 года.
1. Цели обработки
- связь с кандидатом по вопросу вакансии;
- предоставление информации о графике, маршруте, условиях и оформлении;
- организация подбора персонала и фиксация результата рассмотрения отклика;
- подтверждение факта получения согласия;
- защита формы от спама и злоупотреблений;
- анализ рекламных источников при наличии согласия на аналитические cookies.
2. Какие данные обрабатываются
| Категория | Данные |
|---|---|
| Данные кандидата | имя, если указано; номер телефона; выбранный город |
| Данные отклика | вакансия, дата и время, версия и подтверждение согласия |
| Технические данные | IP-адрес, user-agent, referrer, адрес страницы |
| Рекламные параметры | UTM-метки, yclid и другие параметры перехода |
| Cookies | выбранный город и настройки аналитики |
3. Правовые основания
Основным основанием обработки данных формы является отдельное согласие кандидата. Отправка формы невозможна без самостоятельной отметки в чекбоксе согласия.
4. Действия с данными
Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, предоставление уполномоченным сотрудникам и обработчикам по поручению оператора, блокирование и удаление. Обработка может выполняться автоматизированным и неавтоматизированным способом.
5. Срок обработки
Данные отклика обрабатываются до достижения цели подбора, но не более 90 календарных дней после завершения рассмотрения кандидата, если более длительный срок не требуется законом или отдельным соглашением. Доказательства получения согласия могут храниться в срок, необходимый для защиты прав оператора.
6. Хранение и локализация
Первичная запись данных должна выполняться с использованием базы данных, находящейся на территории Российской Федерации. До запуска формы оператор обязан проверить фактическое местонахождение сервера и соответствие инфраструктуры требованиям законодательства.
7. Передача данных
Доступ к данным получают сотрудники оператора и обработчики, действующие по его поручению и обязанные соблюдать конфиденциальность. Внешние уведомления и аналитические сервисы должны подключаться только после оформления правовых оснований, проверки локализации и оценки трансграничной передачи.
8. Права кандидата
- получить сведения об обработке своих данных;
- потребовать уточнения, блокирования или удаления данных;
- отозвать согласие;
- обжаловать действия оператора в уполномоченный орган или суд.
9. Отзыв согласия
Отзыв направляется на v@dp-hr.ru. В обращении следует указать номер телефона, использованный при отправке отклика, и требование прекратить обработку.
10. Cookies
Необходимые cookies и локальное хранилище используются для сохранения города и настроек приватности. Аналитика запускается только после отдельного выбора пользователя. Подробности размещены на странице «Использование cookies».
11. Изменение политики
Оператор вправе обновлять документ. Новая редакция действует с момента публикации на сайте.